Чи можна працювати без холодної води?

Відповідно до ТК РФ роботодавець зобов'язаний забезпечити санітарно-побутове обслуговування працівників. При відсутності води на робочому місці працівник має право відмовитися від виконання роботи, якщо її виконання в умовах відключеного водопостачання безпосередньо загрожує життю та здоров'ю працівника.Jun 23, 2020

– Допустима тривалість перерви подачі холодної води: 8 годин (сумарно) протягом 1 місяця; 4 години одноразово, при аварії в централізованих мережах холодного водопостачання відповідно до вимог РФ про технічне регулювання (СНіП 2.04.02-84).

Потрібно дотримуватися таких дій:

1. Зателефонувати до компанії, яка відповідає за обслуговування вашого будинку. …
2. Набрати номери аварійно-диспетчерської служби. …
3. Зателефонувати на підприємство, яке постачає воду у вашому місті.

Oct 30, 2018

Відповідно до ст. 22 ТК РФ роботодавець зобов'язаний забезпечувати побутові потреби працівників, пов'язані з виконанням ними трудових обов'язків. При цьому, на жаль, трудовим законодавством не передбачено порядку дій роботодавця у тому випадку, якщо у будівлі відключили воду.