Чи можна працювати у дві зміни?

Трудовим кодексом (ч. 5 ст. 103) встановлено заборона на роботу протягом двох змін поспіль.Nov 11, 2011

Двозмінна робота Виділяються дві змінизазвичай «денна», «вечірня» або «нічна» (при 12-годинній роботі), сумарний час яких зазвичай не перевищує 16 годин. Часто застосовується безперервний графік у дві зміни по 12:00.

Змінна робота – робота у дві, три чи чотири зміни – вводиться в тих випадках, коли тривалість виробничого процесу перевищує допустиму тривалість щоденної роботи, а також з метою більш ефективного використання обладнання, збільшення обсягу продукції, що випускається, або послуг.

Робота кілька ночей поспіль дозволено лише за умови, якщо сам працівник погоджується на таку роботу. Повністю нічний графік роботи не заборонено, але за умови дотримання норми годинника. Гранична норма робочого дня для роботи в нічну зміну протягом тижня не може перевищувати 35 годин.