Чи можна відмовитись бути матеріально відповідальною особою?

Якщо основною трудовою функцією працівника є робота з матеріальними цінностями, що обумовлювалося при прийомі на роботу, і з ним може бути укладено договір про повну матеріальну відповідальність, відмова від його укладання вважається невиконанням трудових обов'язків.Jan 14, 2021

Щоб призначити матеріально відповідальною особою працівника, потрібно підписати з ним трудовий договір за особливою формою.У формі відображено таке:

1. обов'язки працівника;
2. обов'язки роботодавця;
3. порядок визначення розміру збитків;
4. момент набрання чинності документом;
5. порядок зміни умов чи розірвання договору.

Jul 9, 2019

Таким чином, до матеріальної відповідальності може бути притягнуто будь-який працівник, якщо він протиправно та винно завдав шкоди майну роботодавця.

Повна матеріальна відповідальність працівника Повна матеріальна відповідальність працівника полягає у його обов'язку відшкодовувати заподіяну роботодавцю пряму дійсну шкоду у повному розмірі.