Чи потрібно працювати на день звільнення?

Як випливає із статті 84.1 ТК, день звільнення вважається робітникомтому роботодавець має право вимагати від співробітника виконання службових обов'язків, але й оплатити його зобов'язаний.Aug 30, 2022

За загальним правилом день звільнення вважається останнім робітником вдень співробітника, що звільняється незалежно від причини розірвання трудового договору. Окрім випадків, коли працівник фактично не був на роботі, але за ним у цей час зберігалося робоче місце/посаду (ст.

У останній робочий день роботодавець повинен виконати всі передбачені ТК РФ процедури (зокрема вручити трудову книжку). Цей день оплачується в повному обсязі як робітник. Який документ видати, якщо працівник замість паперової трудової обрав електронний формат ведення трудової книжки?

Працівник повинен перебувати на робочому місці та виконувати свої трудові обов'язки. Відсутність на робочому місці неприпустима, якщо день звільнення є для працівника робітником вдень. Час для оформлення звільнення законодавством не передбачено та, відповідно, робочим часом не є.