Чим більша зарплата, тим більша пенсія?

Чим більша зарплата і що довше трудовий стаж, тим більше коефіцієнтів (балів) на рахунку. А при виході на пенсію накопичені коефіцієнти перераховуються в рублі – так і виходить розмір страхової пенсії. ДО РЕЧІ Починаючи з 2015 року роботодавці відраховують до страхової частини пенсії 22% від зарплати працівника.

Як пояснюють у Пенсійному фонді, все досить просто – на розмір страхової пенсії впливають стаж та накопичені індивідуальні пенсійні коефіцієнти, вони ж бали. Чим більше у вас того й іншого тим вище пенсія.

Пенсійні внески – 22% Ваш роботодавець щомісяця перераховує через податкову інспекцію до пенсійний фонд 22% від вашої зарплати. Якщо річний дохід перевищує 1 565 000р, то понад цю суму внески сплачуються за ставкою 10%. Ця сума встановлюється на рік і залежить від середньої заробітної плати по країні.

Розмір страхової частини пенсії залежить від трудового стажу та заробітку (з якого сплачуються внески), накопичувальної частини – від суми сплачених внесків та результату їхнього інвестування. Внесок у Пенсійний фонд сплачує роботодавець у розмірі 22% від річної зарплати працівника.