Чим відрізняється премія від окладу?

Оклад — сума, яку працівник отримає у будь-якому разі. Премія – це змінна частина заробітної плати, її виплачують за досягнення певних результатів.

Порахувати премію від окладу: варіанти нарахування На перший погляд, розмір премії, що нараховується від окладу, Визначається вкрай просто: множенням окладу на величину відсотка, встановленого такого розрахунку.

Премія – Виплата працівникам понад заробітну плату. Найчастіше такі виплати носять мотиваційний характер і включають, наприклад, відсотки з продажу. В інших випадках премія може виплачуватись одноразово: грошове заохочення за вислугу років, у зв'язку з пам'ятними датами або як бонус за виконаний проект.

Чинне законодавство не обмежує обсяг доплат стимулюючого характеру. Тому розмір премій може бути будь-яким, склавши у своїй суму, перевищує оклад працівника.