Для чого проводиться спецоцінка робочих місць?

Спецоцінка умов праці – це перевірка робочих місць працівників. Спеціальна організація, яка проводить спецоцінку, дивиться, чи є на робочих місцях шкідливі чи небезпечні для співробітника фактори. Від результатів спецоцінки залежатиме розмір внесків працівників.

Для чого проводиться спецоцінка Спецоцінка місць роботи співробітників дозволяє визначити, чи відповідають умови в цеху чи офісі чинним нормативам та санітарним нормам, вимогам охорони праці.

Мета спеціальної оцінки умов праці (СОУТ) являє собою комплекс заходів щодо виявлення шкідливих та небезпечних факторів трудового процесу та виробництва, та подальшої оцінки їх вплив на людське здоров'я.

З 2014 року всі роботодавці повинні проводити спеціальну оцінку умов праці на робочих місцях, яка введена замість атестації робочих місць з метою визначення на них шкідливих та небезпечних факторів, що впливають на працівників (ст. 212 Трудового кодексу РФ, год.