Для кого є обов'язковою спеціальна оцінка умов праці?

Спецоцінку умов праці повинні проводити усі компанії та підприємці зі співробітниками в наймі, для яких цілеспрямовано організовані робочі місця для виконання трудових обов'язків.13-May-2021

Спеціальна оцінка умов праці не проводиться щодо умов праці надомників, дистанційних працівників та працівників, які вступили у трудові відносини з роботодавцями – фізичними особами, не які є індивідуальними підприємцями, або з роботодавцями – релігійними організаціями, зареєстрованими у …

Спецоцінка проводиться і для нестаціонарних робочих місць — тобто, для вантажників і водіїв, сантехніків та слюсарів, кур'єрів та ріелторів тощо. .

Цей розділ федерального закону показує, що СОУТ не проводиться для місць роботи:

• надомних працівників. …
• дистанційних працівників. …
• працівників, які перебувають у трудових відносинах із релігійними організаціями. …
• працівників, які вступили у трудові відносини із роботодавцями, які мають статус фізичної особи.

07-Jul-2020