20Тра
2023
admin / Українцям / 0 comment
Хто проводить оцінку умов праці?
Спеціальна оцінка умов праці проводиться спільно роботодавцем та організацією чи організаціями, що відповідають вимогам статті 19 цього Федерального закону та залучаються роботодавцем на підставі цивільно-правового договору.
Спеціальна оцінка умов праці проводиться спільно роботодавцем та спеціалізованою організацією чи організаціями, що залучаються роботодавцем на підставі цивільно-правового договору.
За проведенням роботодавцями обов'язкової спеціальної оцінки умов праці (СОУТ) стежить Роструд <п. 1 Положення, затв. Постановою Уряду від 30.06.2004 №324>.
Спеціальна оцінка умов праці проводиться спільно роботодавцем та спеціалізованою організацією виходячи з цивільно-правового договору.