Хто такі керівники середньої ланки?

Керівник середньої ланки – це керівник підрозділу, у якого у підпорядкуванні є співробітники. У підрозділі кількість працівників може бути різною, від одного до десяти-п'ятнадцяти, іноді до двадцяти осіб.

Типовими посадами керівників середньої ланки управління є: завідувач відділу (у бізнесі), декан (у коледжі), керуючий збутом у регіоні чи країні і директор філії.

Менеджерами середньої ланки, зазвичай є керівники відділень, підрозділів, департаментів, декани факультетів, начальники цехів, складів, господарства.

Стандартний список обов'язків для керівника середньої ланки такий: Організувати роботу відділу. Постійно оптимізувати процес виробництва. Розподіляти завдання між співробітниками.