Хто вирішує питання про відшкодування моральної шкоди потерпілому за нещасного випадку?

(ст. 391 ТК) питання факт заподіяння працівникові моральної шкоди та розмір грошової компенсації визначається судом.

Відповідно до ст. 237 ТК РФ моральна шкода, заподіяний працівнику неправомірними діями чи бездіяльністю роботодавця, відшкодовується працівникові у грошовій формі у розмірах, що визначаються угодою сторін трудового договору.

Заява, що подається з метою того, щоб компенсувати матеріальний та моральний шкоду, подається там, де зареєстрований обвинувачуваний….На сторінці формату А4 вказати:

1. суд, до якого подається позов про моральному шкоду;
2. інформація про громадянина, який подає позовну заяву до суду, та обвинуваченого;
3. вартість позову.

Компенсація моральної шкоди здійснюється у грошовій формі. 2 розмір компенсації моральної шкоди визначається судом залежно від характеру заподіяних потерпілому фізичних та моральних страждань, а також ступеня вини завдавача шкоди у випадках, коли вина є основою відшкодування шкоди.