Кого не можна відправити у відрядження без їхньої згоди?

матері та батьки, які поодинці виховують дітей до 5 років опікуни та піклувальники дітей до 5 років батьки дітей-інвалідів співробітники, які доглядають хворих родичами

часті питання Не хочу їхати у відрядження Що робити? Відповідно до норм ТК РФ, будь-який працівник може відмовитися від відрядження, якщо трудовий договір є умовою про відсутність відряджень або якщо у діловій поїздці для співробітника заплановано роботу, не передбачена цим трудовим договором.

Ст. 127 ТК РК встановлює обмеження у напрямку в відрядження деяких категорій працівників. Так, згідно з п. 4 ст.127 ТК РК, вправі відмовитися від направлення до відрядження:

• працівники, які не досягли 18 років;
• вагітні жінки;
• працівники-інваліди.

Apr 27, 2022

1) вагітні жінки та жінки, які мають дітей віком до трьох років, які не можуть бути спрямовані на відрядження (ст. 176 КЗпП); 2) жінки, які мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дітей-інвалідів, які можуть бути спрямовані на відрядження лише за їх згодою (ст. 177 КЗпП).