Коли маємо прийти гроші після звільнення?

Усі суми заробітної плати, допомоги та інших виплат мають бути виплачені не пізніше дня звільнення працівника (Стаття 140 ТК РФ), під яким розуміється останній день роботи.

При звільнення співробітника необхідно виплатити йому заробітну плату за весь відпрацьований час та компенсацію за невикористану відпустку. У деяких випадках також виплачується вихідна допомога. Відповідно до ст. 140 ТК РФ всі розрахунки з працівником при звільнення виробляються в день його звільнення.

Строки виплат Стаття 140 ТК РФ гарантує працівнику виплату всіх належних сум у день звільнення. Якщо фактично це неможливо здійснити, допускається повний фінансовий розрахунок співробітника не пізніше наступного дня після пред'явлення вимоги про розрахунку.

За загальним правилом працівник має право розірвати трудовий договір зі своїм роботодавцем, попередньо повідомивши його про це у письмовій формі мінімум за 2 тижні (ст. 80 ТК РФ). Саме стільки і складає відпрацювання при звільнення за власним бажанням у 2020 році.