Коли настає відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами?

Видача листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами проводиться в 30 тижнів вагітності одноразово тривалістю 140 календарних днів (70 календарних днів до пологів та 70 календарних днів після пологів).

За законом РФ жінка має повне та беззаперечне право вирушити до декретного відпустка у 30 тижнів вагітностіякщо вона виношує одного малюка. Якщо в материнській утробі ростуть і розвиваються двоє чи троє малюків, то відпустка надається раніше: жінки йдуть у декретний відпустка на 28 тижні вагітності.

Щоб оформити відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, треба спочатку піти в жіночу консультацію або медичну клініку, де спостерігалася жінка, і отримати там лист непрацездатності. Його оформляють якраз у 30 тижнів і відразу на весь період відпустки (Тобто у стандартному випадку на 70 + 70 днів).

Виплата за декретний відпустка приходить єдиною сумою протягом десяти днів після того, як роботодавець чи індивідуальна підприємниця передасть документи до ФСС. Звернутися за допомогою потрібно не пізніше 6 місяців з дня закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.