Коли не сплачується аванс?

Можливі ситуації, коли усю першу половину місяця співробітник перебував у відпустці або на лікарняному, тобто фактично не працював. У цьому випадку за першу половину місяця йому нічого не належить.

Відповідно до статті 136 ТК РФ розплатитися з працівником необхідно протягом 15 календарних днів після закінчення відпрацьованого періоду. Це означає, що перерахувати аванс за 1-у половину місяця потрібно з 16 по 30 число поточного місяця, а частину, що залишилася, – з 1 по 15 число наступного місяця.

Порядок виплати заробітної плати згідно з трудовим кодексом наступний: Перша частина (аванс) – Не пізніше 31 числа. Друга частина (остаточний розрахунок) — пізніше 15 числа наступного месяца.

Другий прийнятний для трудової інспекції варіант – фіксований відсоток від окладу, але не менше від суми фактично відпрацьованого часу. В цьому випадку, як правило, аванс встановлюють у діапазоні 40-50%. Якщо роботодавець занижує цю суму, можна скаржитися в трудову інспекцію.