Коли треба проходити медкомісію на роботу?

Працівники зобов'язані проходити медкомісію у передбачених законом випадках: при вступі на роботу, протягом трудової діяльності та позачергові. Якщо працівник відмовляється пройти обов'язковий періодичний медогляд, роботодавець повинен усунути його від роботи.

Медогляд при прийомі на роботу необхідно проходити у порядку один раз безпосередньо перед працевлаштуванням на конкретну посаду. Періодичний – залежно від виду виконуваних співробітником робіт і типу небезпечних/шкідливих виробничих факторів, що впливають на нього (але не рідше одного разу на два роки).

Якщо працівник не пройшов обов'язковий періодичний медогляд, роботодавець зобов'язаний усунути його з роботи. Працівник повинен бути усунений на весь період до усунення обставин, що стали підставою для усунення.

Алгоритм проходження медичного огляду на роботу Отримати напрямок медкомісію від роботодавця У обумовлений час відвідати клініку, спочатку звернутися до терапевта Пройти огляд всіх фахівців та здати всі аналізи, призначені терапевтом