Що робити з трудовими книжками у 2021 році?

Для всіх працюючих громадян перехід до нового формату ведення відомостей про трудову діяльність є добровільним. Винятком є ​​лише ті, хто вперше влаштовується на роботу з 2021 року – для них відомості про трудову діяльність вестимуться лише в електронному вигляді без оформлення паперової трудової книжки.Sep 21, 2021

Що робити з паперовою трудовою книжкою Якщо ви обрали електронний формат, роботодавець видає паперову працюю вам на руки. Із цього моменту відповідальність за неї він більше не несе. Тепер ви повинні її зберігати, оберігати та примудритися не втратити.

Ні, працівник не зобов'язаний кожному наступному роботодавцю писати заяву про продовження ведення паперовий трудовий книжки.

Постановою Уряду РФ № 225 від 16 квітня 2003 р. випливає, що працівник, який втратив трудову книжку, зобов'язаний негайно (письменно) заявити про це роботодавцю за останнім місцем роботи. Роботодавець видає працівникові дублікат трудовий книжки не пізніше ніж 15 днів з дня подання заяви.