Що таке наставництво у компанії?

Наставництво – це спосіб швидкої адаптації навичок співробітників під вимоги компанії. Якщо підприємство не займається цим процесом усвідомлено, стажист все одно хтось вводить в курс справи і знайомить з колегами.

Наставництво — стосунки, в яких досвідчена або більш обізнана людина допомагає менш досвідченому або менш обізнаному засвоїти певні компетенції.

Наставництво – спосіб передачі знань, умінь, навичок молодій людині від досвідченого і знаючого, надання молодим людям допомоги та поради, надання необхідної підтримки у соціалізації та дорослішанні.

наставник розвиває навички управління, підвищує свій статус у компанії, завойовує репутацію професіонала та довіру колег, бере участь у формуванні професійної команди (що особливо важливо, оскільки ефективність усієї команди залежить від ефективності роботи кожного її члена);