Що таке види тренінгу?

training від train – "навчати, виховувати") – метод активного навчання, спрямований на розвиток знань, умінь та навичок, а також соціальних установок. Тренінг – форма інтерактивного навчання, метою якого є розвиток компетентності міжособистісної та професійної поведінки у спілкуванні.

Тренінг – Це тренування для розуму. Концентрат думок та знань, підкріплений особистими переживаннями. Адже події, пофарбовані на емоційному рівні, запам'ятовуються краще ніж повсякденні чи нейтральні. Відпрацювання навичок проходить швидше, а вирішення психологічних проблем, начебто само собою спливає у пам'яті.

Тренінги з психології умовно поділяються на 3 групи: Бізнес-тренінги. Спілкування з клієнтами, підлеглими, методи переконання та подолання заперечень. Тренінги для керівництва, менеджменту та офісних працівників.

Тренінг – це процес освоєння технік, спрямованих на побудову ефективної професійної діяльності. Його основним завданням є навчання бізнес-технологіям, необхідним для конкурентної боротьби на ринку.