Що таке відрядно преміальна оплата праці заробіток плюс премія?

Здібно–преміальна система оплати праці. За такої системи заробіток працівника складається з заробіток по основним відрядним розцінкам, нарахованим за виконану роботу (як і за прямої відрядний системі), та премії за виконання встановлених наймачем умов та показників преміювання.

Здібно–преміальна — включає заробіток за виконану роботу, виходячи з тарифів підприємства, а також премію за виконання плану або вироблення понад норму.

Почасово-преміальна система оплати праці (Почасово-преміальна система заробітної плати) – погодинна система оплати праці, в якій до нарахованої суми заробітної плати працівника, визначеної за тарифом, додається премія, розрахована відсотком до тарифної ставки або іншого показника.

Віддільна форма оплати праці – це метод нарахування зарплати залежно кількості виробленої продукції належної якості. При цьому за одиницю виробу встановлюється певний розмір оплати, тобто відрядна ціна.