Що вважається офіційним працевлаштуванням?

Офіційне працевлаштування має на увазі роботу з трудового договору з «білою» зарплатою. У трудовому договорі прописуються правничий та обов'язки сторін. Відносини працівника та роботодавця регулюються трудовим законодавством з моменту підписання договору. May 5, 2022

Повну інформацію про трудову діяльність можна отримати лише через портал «Держпослуги» або Особистий кабінет громадянина на сайті ПФР.Працівники, які перейшли на електронну трудову книжку, можуть запросити її чотирма способами:

• на сайті «Держпослуг»,
• у відділенні ПФР особисто чи через сайт ПФР,
• у МФЦ,
• у роботодавця.

Aug 18, 2020

Таким чином, офіційне працевлаштування розпочинається саме з підписання трудового договору. Неофіційне (Нелегальне) працевлаштування – це такий вид працевлаштування, який не засвідчується трудовим договором, адже саме трудовим договором регулюються будь-які взаємини між працівником та роботодавцем.

За словами юристів, офіційне оформлення трудових відносин є безпосереднім обов'язком роботодавця – згідно з Трудовим кодексом РФ.