Скільки отримують спеціалісти з підбору персоналу?

64836.0 руб. – середня зарплатня для 'спеціаліст з підбору персоналу' (Росія). Середня зарплата для 'спеціаліст з підбору персоналу', розрахована на основі вакансій, показує середню арифметичну зарплату зі знайдених вакансій (кількість таких вакансій для 'фахівець з підбору персоналу' дорівнює 4449).

За оцінкою порталу, середня зарплата HR-менеджера у Росії 2022 року становить 41 150 рублів. На даний момент статистика з оплати складається таким чином: більш ніж у 25% вакансій вказано заробіток до 40 тис. грн.

Рівень доходу HR-фахівців у цій сфері, як і в інших, залежить від досвіду кандидата, типу його зайнятості та масштабів компанії. Якщо розглядати середні дані щодо країни, то заробітна плата IT-рекрутера у 2021 склала 110-120 тис руб.

За даними Місторобот. ру, середня зарплата Менеджер з підбору персоналу в Москві за 2022 рік – 57 985 рублів. За місяць заробітна плата змінилася на 1% – з 57 401 до 57 985 рублів. А найчастіше у вакансіях трапляється зарплата 50 000 рублів (модальна).