Скільки потрібно відпрацювати, щоб піти в декретну відпустку?

Згідно з ТК РФ, у нашій країні жінці достатньо відпрацювати в організації місяць, щоб розраховувати на виплату декретних. Стаж не впливає право отримання допомоги. Працівниця, яка офіційно обіймає тимчасову посаду, яка пішла в декрет, також має право на отримання декретних виплат по ТК РФ. May 5, 2022

У 2022 році за тривалості декрету 140 днів сума декретних неспроможна перевищувати 2 572,6 рублів × 140 днів = 360 164 рублів. При довшому чи скороченому декреті сума пропорційно змінюється. Максимальний розмір щомісячної допомоги з догляду за дитиною: 2572,6 × 30,4 дня × 40% = 31 282,82 рубля.

За законом РФ жінка має повне та беззаперечне право вирушити в декретна відпустка у 30 тижнів вагітності, якщо вона виношує одного малюка. Якщо в материнській утробі ростуть і розвиваються двоє чи троє малюків, то відпустка надається раніше: жінки йдуть у декретна відпустка на 28-му тижні вагітності.

Розрахувати суму декретних виплат можна за допомогою формули egov.kz. Середньомісячний дохід до 7 МЗП (мінімальної зарплати) жінки множать на коефіцієнт днів непрацездатності та віднімають 10% на пенсійні відрахування. МЗП у 2022 року складає 60 тисяч тенге.