У чому, на вашу думку, головна мета персонального асистента помічника керівника?

Основна його мета – звільнити керівника від рутини. Персональний помічник – помічник керівника з блоком організаційних завдань, роботою з документами та ухилом на особисті доручення.

В описі адміністративних посад, незважаючи на подібність обов'язків, є головна відмінність: основне завдання секретаря – це управління інформаційним потоком, а основне завдання персонального асистента – Це управління продуктивністю керівника.

Співробітник приймає телефонні дзвінки та перевіряє електронну пошту, веде ділове листування, обробляє вхідні повідомлення, передає вихідні, готує необхідні документи перед зустрічами. Особистий помічник допомагає створити комфортні умови роботи, розвантажуючи боса від зайвих, несрочних та неважливих завдань.

Помічник керівника — це людина, яка допомагає начальнику у всіх справах. Без нього керівник не згадає навіть дороги до свого кабінету, бо помічник або помічник стає, за фактом, другою за важливістю людиною в компанії.