Як оплачується лікарняний у 2022 році після догляду за дитиною?

У 2022 році з оплати лікарняного по догляду за дитиною до 8 років діє нове правило, яке застосовується з вересня 2021 року, – допомога незалежно від стажу виплачується у розмірі 100% середньоденного заробітку.

№ 255-ФЗ "Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством" у загальному випадку лікарняний лист по догляду за дитиною до 7 років оплачується за рахунок ФСС не більше чим за 60 календарних днів у календарному році з усіх випадків догляду за цим дитиною.

Якщо лист тимчасової непрацездатності оформлений через догляду за хворим дитиною, то починаючи з 1-го дня вам компенсуватиметься 100% заробітної плати, якщо ви самі перебуваєте на лікарняномуПерші 12 днів вам компенсується 80% вашого середньоденного заробітку, а 100% компенсація починається тільки з 13-го дня.

Допомога з догляду за хворим дитиною з 11-го дня оплачується у розмірі 50 відсотків середнього заробітку незалежно від стажу працівника. Отже, вигідніше буде повна оплата листка непрацездатності через хворобу самого працівника.