Як правильно розрахувати середню заробітну плату?

Формула розрахунку виглядає так: Середня заробітна плата = Отримана працівниками зарплата протягом розрахункового періоду / (Середня чисельність працівників, які працювали в розрахунковий період * Кількість розрахункових місяців).

Таким чином, середня заробітна плата по організації розраховується шляхом поділу фонду заробітної плати працівників, нарахованої за період, що розраховується, на середньооблікову чисельність працівників організації за цей період та кількість місяців у періоді, за який враховується заробітна плата.

СДЗ = зарплата за розрахунковий період / фактично відпрацьовані у розрахунковому періоді дні. Розрахунковий період – 12 місяців (ст. 139 ТК РФ). Якщо працівник відпрацював менше 12 місяців, то розрахунковий період дорівнює фактичному періоду роботи.

Методика розрахунку буде такою: Складаються всі виплати, отримані працівником за календарний рік. Отримана сума ділиться на 12 (число місяців у календарному року). Результат розподілу ділиться на 29,3 (це число – прийняте за законом для зручності розрахунків середня кількість днів у календарному місяці за рік).