Як прийняти на роботу працівника в ІП?

Укласти трудовий договір з працівником можна: на сайті «Електронна біржа праці», запевнивши його ЕЦП роботодавця та працівника; на паперовому носії, але потім відомості все одно потрібно внести до ЄСУТД, запевнивши тільки ЕЦП роботодавця.

Послідовність дій буде такою:

1. Укласти договір: трудовий чи цивільно-правовий.
2. Оформити кадрові документи про прийом співробітника, Якщо укладено трудовий договір. …
3. Зареєструватись як роботодавець у фонді соціального страхування, якщо найняли співробітника за трудовим договором.

Скільки працівників може бути у підприємця Якщо підприємець працює на УСН, то наймати він може не більше 100 людина. На ПСН обмеження ще жорсткіші — не більше 15 працівників за середньообліковою чисельністю. Рибальські виробництва на ЄСХН можуть прийняти до 300 людина.