Як розраховується міжзмінний відпочинок?

Наказом Мінтрансу Росії від 02.10.2020 N 404): Тривалість щоденного (міжзмінного) відпочинку повинна становити не менше 12 годин. Тривалість щоденного (міжзмінного) відпочинку розраховується як подвійна тривалість роботи в попередній відпочинку робочий день (зміну).

Число днів щотижневого безперервного відпочинку відповідно до статті 111 Трудового кодексу Російської Федерації має дорівнювати числу воскресінь (при шестиденному робочому тижні) за календарем протягом облікового періоду.

Наданий в цьому випадку міжзмінний відпочинок має бути не менше 16 годин. З огляду на думку представницького органу працівників при змінному графіку роботи допускається надання міжзмінного відпочинку в основному пункті постійної роботи працівникам локомотивних бригад тривалістю щонайменше 12 годин.

У у разі надання першого відпочинку більше 100% відпрацьованого часу попередньої поїздки, другий відпочинок не надавати.