Як розрахувати заробітну плату за один робочий день?

Заробітня плата за день розраховується, з тарифної ставки (окладу), встановленої трудовим договором. Якщо працівникові встановлено годинну тарифну ставку, вона множиться на кількість відпрацьованих годин за день.

Для цього потрібно помножити оклад співробітниці на 12 місяців та поділити на кількість годин за рік за нормативним календарем. У нашому випадку норма за година у 2021 році – це 182,56 рубля (30 000 рублів × 12 місяців / 1 972 годин).

Співробітнику, якому встановлено годинникову ставку, зарплату потрібно розрахувати, помноживши кількість відпрацьованих ним годинників на встановлену йому годинну ставку. Співробітнику, щодо якого встановлено денну ставку, зарплату вважають, множачи кількість відпрацьованих ним днів на денну ставку.