Які питання може поставити роботодавець під час співбесіди?

Компанія та атмосфера

• Як довго компанія працює і скільки у ній співробітників? …
• Яка місія у компанії?
• Які компанії плани на найближчі 3-5 років?
• Чи є у компанії корпоративна культура? …
• Як приймаються рішення у компанії? …
• Чи є у компанії штрафи?
• Яка плинність кадрів у компанії?

Обов'язково задайте йому на співбесіді наступні питання:

• Які цілі стоятимуть перед співробітником на цій позиції на найближчі півроку-рік?
• Яким саме KPI ви оцінюєте роботу?
• Які завдання входять до посадових обов'язків? …
• Скільки у середньому триває робочий день?

Загальні питання

1. Ваша відповідь має тривати від однієї до двох хвилин. Чи не затягуйте.
2. Не заглиблюйтесь у дитинство. Коротко розкажіть про те, хто ви, в якому напрямку рухаєтеся та розвиваєтесь.
3. Використовуйте тези зі свого резюме.
4. Говоріть лише у позитивному ключі.