Які види заохочень існують?

Заохочення за успіхи у праці – це публічне визнання заслуг працівника, його успіхів у роботі у формі застосування до нього заходів заохочення. Роботодавець заохочує працівників, які сумлінно виконують трудові обов'язки (оголошує подяку, видає премію тощо).

Роботодавець заохочує працівників, які сумлінно виконують трудові обов'язки (оголошує подяку, видає премію, нагороджує цінним подарунком, почесною грамотою, представляє до звання найкращого за професією).

Заохочення – один з методів коригування дитячої поведінки. Воно допомагає дитині відрізняти хороше від поганого, дозволене від забороненого. Правильно застосовуване заохочення закріплює позитивні методи поведінки, цим, формуючи в дитини готовність до активного послуху.