Який відсоток вислуг?

Надбавка за вислугу років нараховується виходячи з посадового окладу працівника без урахування доплат та надбавок та виплачується щомісяця одночасно із заробітною платою. При тимчасовому заступництві надбавка за вислугу років нараховується на посадовий оклад з основної роботи.

№ 239, виплачується надбавка за вислугу років працівникам державних та комунальних установ соціального захисту населення залежно від стажу роботи у такому розмірі: при стажі понад 3 років – 10% посадового окладу; понад 10 років – 20% посадового окладу; понад 20 років – 30% посадового окладу.

Щомісячна відсоткова надбавка за стаж безперервної роботи (вислугу років) (далі також – процентна надбавка) виплачується до окладів (ставок) заробітної плати працівників (робітників) у таких розмірах при вислугі років: понад 1 рік – 5 відсотків, понад 3 роки – 10 відсотків, понад 5 років – 15 відсотків, понад 10 років – 20 років.