Як оплачуються відрядження в РК?

Положення Трудового кодексу. Відповідно до пункту 2 статті 152 Трудового кодексу РК, працівникам, що направляються у відрядження, оплачуються: 1) добові за календарні дні перебування у відрядженні, у тому числі за час у дорозі; 2) витрати на проїзд до місця призначення і назад; 3) витрати на найм житлового приміщення.

ВИСНОВОК: Для розрахунку добових у 2022 році застосовується МРП, що діє на 01.01.2022 року – 3 063 тенге. Збільшення МРП для обчислення соціальної допомоги та соціальних виплат не впливає на розмір добових, тому розрахунок добових не змінився, застосовується МРП – 3 063 тенге. Відповідно до ст.

2 ст. 319 ПК РК доходом фізособи не визнаються, а отже і не оподатковуються ІСН, такі розміри виплат як добові: 6 МРП в день, при відрядженні трохи більше 40 днів (територією країни); 8 МРП у день (при зарубіжних відрядження).

Робочі дні в відрядженні оплачуються за середнім заробітком, зарплату за ці дні не нараховувати не потрібно. За дні у дорозі сплачуються добові та середній заробіток за робочі дні. Вихідні, відпрацьовані в відрядженні або проведені у дорозі, оплачуються за особливими правилами.